PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 4: Verhandlungen beteiligungsorientiert und strategisch führen

vom 24. November 2025 bis 26. November 2025

Beschreibung

Das Rüstzeug für die Rolle als BR-Vorsitzende:r (Typnummer 2214)
Die Module bestehen aus kompakten Infoblöcken und Erprobungsphasen,
nach Bedarf auch Coachingtermine. Für eine intensive Arbeit bilden wir
feste Gruppen und bitten daher darum, die Reihe nur komplett und nur in
ein- und demselben Bildungszentrum zu buchen.

Teil 4: Verhandlungen beteiligungsorientiert und strategisch führen
Eine der wichtigsten Aufgaben als Vorsitzende*r ist, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Dafür solltest du Verhandlungsmodelle kennen, klare Ziele und
Interessen formulieren können und Strategien und Taktiken haben, um diese zu erreichen, und bei Zielklärung und Durchsetzung auch noch die Belegschaft beteiligen. Wie das alles geht, besprechen wir im vierten Teil der Reihe.

Themen im Seminar

* Verhandlungsmodelle und Phasen einer Verhandlung
* Ziele und Verfahren, Strategie und Taktik
* Beteiligungsorientierte Interessenklärung
* Durchsetzungswege